Apresentação

A função de Contador(a) e Gestor(a) de Recursos Humanos compete:
I - Organizar e executar os serviços de contabilidade;
II - Escriturar os livros de contabilidade obrigatórios, bem como todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações;
III - Prestar assistência ao Conselho Fiscal e quaisquer outras atribuições de natureza técnica que lhe são conferidas por lei;
IV - Gerenciar o envio das obrigações acessórias da instituição perante aos órgãos competentes e fiscalizadores;
V - Controlar, classificar, identificar e inventariar os bens patrimoniais da entidade, acompanhando as movimentações dos ativos;
VI- Gerenciar atividades de departamentos ou serviços de pessoal;
VII - Gerenciar o recrutamento e seleção de empregados;
VIII - Assessorar no planejamento e propor alterações nos cargos e salários;
IX - Gerenciar serviços prestados por terceiros;
X - Gerenciar o sistema da folha de pagamento e seus lançamentos contábeis;
XI - Exercer, na hipótese prevista no §4° do Art. 20 do Estatuto, de modo temporário e em conjunto com o Diretor(a) Executivo(a) da Associação, as atribuições que em decorrência de disposição legal ou estatutária sejam de competência da Diretoria Executiva.
Parágrafo único. A contabilidade desta associação será realizada por empresa externa profissional. As atribuições definidas neste artigo são privativas de contador diplomado e com registro no respectivo órgão da classe.